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Michel Chavanne
avocat
avocat spécialiste FSA droit du travail
Executive MBA




Année de naissance
1963

Année d'obtention du brevet
1993 (Genève)

Langues
- français
- allemand et anglais (lu, parlé et écrit)
- espagnol et brésilien (parlé)

Principaux domaines d'activité
- droit du travail - fonction publique
- droit de la propriété intellectuelle
- droit de la construction - marchés publics
- droit de l'aménagement du territoire
- droit commercial
- droit de la responsabilité civile
- droit des contrats
- droit de l'environnement
- droit de la concurrence
- droit des assurances
- droit pénal

Expériences professionnelles
- chargé de cours à l'Institut Romand d'Etudes Fiduciaires - IREF (droit du travail et droit des assurances sociales) (depuis 2005)
- chargé de cours à la HEG Fribourg (droit de la propriété intellectuelle dans le cadre des cours Executive MBA) (depuis 2005)
- chef de section auprès de la Division des marques de l'Institut fédéral de la Propriété Intellectuelle à Berne (1999-2004)
- délégué, juriste et responsable des ressources humaines auprès du Comité International de la Croix-Rouge (CICR) (1989-1991 et 1993-1999)

Titres obtenus
- Certificate of Advanced Studies en droit du travail, UNIL (2008)
- spécialiste FSA en droit du travail (Lausanne, 2008)
- Executive MBA HEG Fribourg et Fachhochschule Bern (2002)
- licence en droit, UNIFR (1986)

Publications
- "Nul n'est censé ignorer... les conséquences juridiques de l'arrivée d'une grippe ou d'une pandémie dans le monde du travail" in "Revue Médicale Suisse", 2010 : 6 : 779-81
- Wyler (éd.), "La qualité pour agir des organisations fondée sur l'article 7 LEg et la promotion du principe de l'égalité" in Panorama en droit du travail - Recueil d'études réalisées par des praticiens, Stämpfli Editions SA, Berne 2009, p. 365-380
- Wyler (éd.), "Offices de conciliation en matière de prévention des conflits collectifs" in Panorama en droit du travail - Recueil d'études réalisées par des praticiens, Stämpfli Editions SA, Berne 2009, p. 573-589

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