Michel Chavanne

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  • Attorney
    Swiss Bar Association (SBA) Specialist in Employment Law
    Executive MBA
  • Année d'obtention du brevet
    1993 (Geneva)
  • Langues
    French
    English
    German
    Spanish
  • Principaux domaines d'activité
  • Expériences professionnelles
    • Delegate, lawyer and HR manager with the International Committee of the Red Cross (ICRC) (1989–1991 and 1993–1999)
    • Head of department within the trademark division of the Swiss Federal Institute of Intellectual Property in Bern (1999–2004)
    • Part-time lecturer at HEG Fribourg (intellectual property law for Executive MBA courses) (since 2005)
    • Part-time lecturer at the Institut Romand d’Etudes Fiduciaires - IREF (labour law and social security law) (since 2005)
  • Titres obtenus
    • Certificate of Advanced Studies in Labour Law, University of Lausanne (2008)
    • Swiss Bar Association (SBA) Specialist in Employment Law (Lausanne, 2008)
    • Executive MBA HEG Fribourg and Fachhochschule Bern (2004)
    • Master of Law, University of Fribourg (1986)
  • Publications
    • "Jurisprudence récente en droit du travail: morceaux choisis", in Plaidoyer, 4/2015: 38-41
      (PDF)
    • "Panorama de la jurisprudence récente du Tribunal de prud'Hommes de l'Administration cantonale", April 2015
      (PDF)
    • "Jurisprudence récente en droit du travail: morceaux choisis", in Plaidoyer, 3/2013: 46-49
      (PDF)
    • "Can you get sued in Switzerland? The rights and obligations of Swiss companies and organisations vis-à-vis their travelling and expatriate staff”,, Policy Paper, Security Management Initiative, 2012
      (PDF)
    • "Revue de jurisprudence: droit du travail, présentation des principaux arrêts rendus en matière de droit du travail par le Tribunal fédéral en 2011", in Plaidoyer, 1/2012: 44-47
      (PDF)
    • "En Suisse, le principe de diversité se heurte à la liberté contractuelle", in HR Today, April 2/2011: 35
      (PDF)
    • "Nul n'est censé ignorer... les conséquences juridiques de l'arrivée d'une grippe ou d'une pandémie dans le monde du travail", in Revue Médicale Suisse, 2010: 6: 779-81
      (PDF)
    • Wyler (ed.), "Offices de conciliation en matière de prévention des conflits collectifs", in Panorama en droit du travail - Recueil d'études réalisées par des praticiens, Stämpfli Editions SA, Bern 2009, pp. 573-589
    • Wyler (ed.), "La qualité pour agir des organisations fondée sur l'article 7 LEg et la promotion du principe de l'égalité", in Panorama en droit du travail - Recueil d'études réalisées par des praticiens, Stämpfli Editions SA, Bern 2009, pp. 365-380
    • "Jurisprudence récente en droit du travail: morceaux choisis", in Plaidoyer, 4/2016: 36-40
      (PDF)
    • "Jurisprudence récente en droit du travail: morceaux choisis", in Plaidoyer, 4/2017: 38-42
      (PDF)
    • Pétermann Nathanaël/Chavanne Michel, Surveillance des communications privées des travailleurs par l’employeur ; analyse de l’arrêt de la Cour européenne des droits de l’homme Bărbulescu c. Roumanie [GC], du 5 septembre 2017, n° 61496/08¸ in : Newsletter DroitDuTravail.ch novembre 2017
      (PDF)
    • "Jurisprudence récente en droit du travail : morceaux choisis", in Plaidoyer, no 4/2018, p. 37 à 42
      (PDF)

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