Me Michel Chavanne

Année d'obtention du brevet

1993 (Genève)

Langues

• Français
• Anglais
• Allemand
• Espagnol

Expériences professionnelles et autres activités

• Avocat en l’étude r-associés
• Chargé de cours à l’Institut Romand d’Etudes Fiduciaires – IREF (droit du travail et droit des assurances sociales) (de 2005 à 2012)
• Chargé de cours à la HEG Fribourg (droit de la propriété intellectuelle dans le cadre des cours Executive MBA) (de 2005 à 2010)
• Chef d’équipe auprès de la Division des marques de l’Institut fédéral de la Propriété Intellectuelle à Berne (1999-2004)
• Délégué, juriste et responsable des ressources humaines auprès du Comité International de la Croix-Rouge (CICR) (1989-1991 et 1993-1999)

Titres obtenus

• Certificate of Advanced Studies en droit du travail, UNIL (2008)
• Spécialiste FSA en droit du travail (Lausanne, 2008)
• Executive MBA HEG Fribourg et Fachhochschule Berne (2004)
• Licence en droit, UNIFR (1986)

Affiliations

• Ordre des avocats vaudois (OAV)
• Fédération suisse des avocats (FSA)

Publications et conférences

• M. Chavanne/N. Pétermann, Jurisprudence du Tribunal fédéral en droit du travail : morceaux choisis, in Plaidoyer 06/2023, pp. 36 ss
• M. Chavanne/N. Pétermann, Jurisprudence du Tribunal fédéral en droit du travail : morceaux choisis, in Plaidoyer 06/2022, pp. 30 ss
• Chavanne/N. Pétermann, Jurisprudence du Tribunal fédéral en droit du travail, in Plaidoyer 06/2021
• M. Chavanne/N. Pétermann, Jurisprudence choisie en droit du travail, in Plaidoyer 05/2020, pp. 37 ss
• « Jurisprudence récente en droit du travail : morceaux choisis », in Plaidoyer, no 4/2019, p. 35 à 40 (PDF)
• « Jurisprudence récente en droit du travail : morceaux choisis », in Plaidoyer, no 4/2018, p. 37 à 42 (PDF)
• Pétermann Nathanaël/Chavanne Michel, Surveillance des communications privées des travailleurs par l’employeur ; analyse de l’arrêt de la Cour européenne des droits de l’homme Bărbulescu c. Roumanie [GC], du 5 septembre 2017, n° 61496/08¸ in : Newsletter DroitDuTravail.ch novembre 2017 (PDF)
• « Jurisprudence récente en droit du travail : morceaux choisis », in Plaidoyer, no 4/2017, p. 38 à 42 ; (PDF)
• « Jurisprudence récente en droit du travail : morceaux choisis », in Plaidoyer, no 4/2016, p. 36 à 40 ; (PDF)
• « Panorama de la jurisprudence récente au Tribunal de Prud’hommes de l’Administration cantonale », avril 2015 (PDF)
• « Jurisprudence récente en droit du travail : morceaux choisis », in Plaidoyer, no 4/2015, p. 38 à 41 ; (PDF)
• « Pouvez-vous être poursuivi en justice ? Droits et obligations des entreprises et organisations suisses vis-à-vis de leurs voyageurs et expatriés  » (PDF)
• « Jurisprudence récente en droit du travail : morceaux choisis », in Plaidoyer, no 3/2013, p. 46 à 49 ; (PDF)
• « Revue de jurisprudence : droit du travail, présentation des principaux arrêts rendus en matière de droit du travail par le Tribunal fédéral en 2011 « , in Revue plaidoyer, no 1/2012, p. 44 à 47 ; (PDF)
• « En Suisse, le principe de diversité se heurte à la liberté contractuelle « , in HR Today, avril 2/2011, p. 35 ; (PDF)
• « Nul n’est censé ignorer… les conséquences juridiques de l’arrivée d’une grippe ou d’une pandémie dans le monde du travail », in Revue Médicale Suisse, 2010 (PDF)
• Wyler (éd.), « La qualité pour agir des organisations fondée sur l’article 7 LEg et la promotion du principe de l’égalité », in Panorama en droit du travail – Recueil d’études réalisées par des praticiens, Stämpfli Editions SA, Berne 2009, p. 365-380
• Wyler (éd.), « Offices de conciliation en matière de prévention des conflits collectifs », in Panorama en droit du travail – Recueil d’études réalisées par des praticiens, Stämpfli Editions SA, Berne 2009, p. 573-589