Contact
Email : mchavanne@r-associes.ch
Secretary
Stéphanie Miserez
Tel. : +41 21 345 36 40
Email : smiserez@r-associes.ch
Michel Chavanne
Partner
SBA specialist in employment law
Executive MBA
Year of qualification
1993 (Geneva)
Languages
- French
- English
- German
- Spanish
Professional experience and other activities
- Attorney at Law at the firm r&associés
- Lecturer at the Institut Romand d’Etudes Fiduciaires – IREF (employment law and social insurance law) (from 2005 to 2012)
- Lecturer at the Fribourg School of Management (intellectual property law on the Executive MBA course) (from 2005 to 2010)
- Team leader at the Trade Mark Division of the Swiss Federal Institute of Intellectual Property in Bern (1999-2004)
- Delegate, legal expert and head of human resources at the International Committee of the Red Cross (ICRC) (1989-1991 and 1993-1999)
Qualifications obtained
- Certificate of Advanced Studies in employment law, University of Lausanne (2008)
- SBA specialist in employment law (Lausanne, 2008)
- Executive MBA Fribourg School of Management and Bern University of Applied Sciences (2004)
- Law degree, University of Fribourg (1986)
Memberships
- Vaud Bar Association (OAV)
- Swiss Bar Association (SBA)
Publications and conferences
- M. Chavanne/N. Pétermann, Jurisprudence du Tribunal fédéral en droit du travail : morceaux choisis, in Plaidoyer 06/2023, pp. 36 ss
- M. Chavanne/N. Pétermann, Jurisprudence du Tribunal fédéral en droit du travail : morceaux choisis, in Plaidoyer 06/2022, pp. 30 ss
- Chavanne/N. Pétermann, Jurisprudence du Tribunal fédéral en droit du travail, in Plaidoyer 06/2021
- M. Chavanne/N. Pétermann, Jurisprudence choisie en droit du travail, in Plaidoyer 05/2020, pp. 37 ss
- “Jurisprudence récente en droit du travail : morceaux choisis”, in Plaidoyer, no 4/2019, p. 35 à 40 (PDF)
- “Jurisprudence récente en droit du travail : morceaux choisis”, in Plaidoyer, no 4/2018, p. 37 à 42 (PDF)
- Pétermann Nathanaël/Chavanne Michel, Surveillance des communications privées des travailleurs par l’employeur ; analyse de l’arrêt de la Cour européenne des droits de l’homme Bărbulescu c. Roumanie [GC], du 5 septembre 2017, n° 61496/08¸ in : Newsletter DroitDuTravail.ch novembre 2017 (PDF)
- “Jurisprudence récente en droit du travail : morceaux choisis”, in Plaidoyer, no 4/2017, p. 38 à 42 ; (PDF)
- “Jurisprudence récente en droit du travail : morceaux choisis”, in Plaidoyer, no 4/2016, p. 36 à 40 ; (PDF)
- “Panorama de la jurisprudence récente au Tribunal de Prud’hommes de l’Administration cantonale”, avril 2015 (PDF)
- “Jurisprudence récente en droit du travail : morceaux choisis”, in Plaidoyer, no 4/2015, p. 38 à 41 ; (PDF)
- “Pouvez-vous être poursuivi en justice ? Droits et obligations des entreprises et organisations suisses vis-à-vis de leurs voyageurs et expatriés ” (PDF)
- “Jurisprudence récente en droit du travail : morceaux choisis”, in Plaidoyer, no 3/2013, p. 46 à 49 ; (PDF)
- “Revue de jurisprudence : droit du travail, présentation des principaux arrêts rendus en matière de droit du travail par le Tribunal fédéral en 2011 “, in Revue plaidoyer, no 1/2012, p. 44 à 47 ; (PDF)
- “En Suisse, le principe de diversité se heurte à la liberté contractuelle “, in HR Today, avril 2/2011, p. 35 ; (PDF)
- “Nul n’est censé ignorer… les conséquences juridiques de l’arrivée d’une grippe ou d’une pandémie dans le monde du travail”, in Revue Médicale Suisse, 2010 (PDF)
- Wyler (éd.), “La qualité pour agir des organisations fondée sur l’article 7 LEg et la promotion du principe de l’égalité”, in Panorama en droit du travail – Recueil d’études réalisées par des praticiens, Stämpfli Editions SA, Berne 2009, p. 365-380
- Wyler (éd.), “Offices de conciliation en matière de prévention des conflits collectifs”, in Panorama en droit du travail – Recueil d’études réalisées par des praticiens, Stämpfli Editions SA, Berne 2009, p. 573-589